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引用元: http://kohada.open2ch.net/test/read.cgi/kankon/1564584166/
504: 名無しさん@おーぷん 19/08/15(木)21:15:20 ID:T8.o9.L7
会社の人が勝手にやってる非公式なクラブ活動に巻き込まれて数年
どうしたら角をたてずに穏便に辞められるでしょうか




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505: 名無しさん@おーぷん 19/08/15(木)21:31:00 ID:T8.o9.L7
その活動は以前の職場の上司が立ち上げたもの。
部署の若手は自分も含めて半ば強引に参加。
終業後に練習会して飲み会といった内容

断りたかったが、その上司がどういう人なのか対応方法がわからず
自分以外はみんな参加という無言の圧力もあり結局参加。

そのうち、他の部署や上司の個人的な知り合いが参加したり
休日に会の集まりがあったり、ちょっとした大会に出るといった形で拡大。

自分自身、デメリットばかりでもなく経験になった部分もある。
でも、休日つぶれて自腹切って業務時間外に会社の人と過ごすわけなので
心から楽しんだりできない。結局会社の上下関係だとかそれを抜きにしても
先輩後輩だの年上年下だのでずっと下っ端だから。
休日がつぶれるしお金もかかるため、

自分の異動とかで一時的に活動から抜けていたものの、今春にその上司が異動。
異動先で活動立ち上げ。自分も巻き込まれている。

うちの会社、ゴルフとかも一度やりだしたら次からずっと呼ばれるっていうし
こういうのってその会社にいたりする限り永久にかかわらないといけないのかな。




509: 名無しさん@おーぷん 19/08/15(木)23:59:26 ID:mW.dy.L1
>>505
うわーめんどくさ

公私混同とかまだやるようなのがおるんやな




510: 名無しさん@おーぷん 19/08/16(金)01:14:09 ID:Uh.a7.L1
令和の今 未だにそんなとこ あるんか・・


残念ですなぁ




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