久しぶりの休前日の夜に夜更かしした結果、翌日昼過ぎまで寝てしまった・・・すると携帯の着信が・・・

久しぶりの休前日の夜に夜更かしした結果、翌日昼過ぎまで寝てしまった・・・すると携帯の着信が・・・
369: 名無しの生活暮らしさん 2016/05/09(月)18:54:36 ID:25D
連休中はずっと勤務で、明けの今日明日と休みの予定でした
ともあって、昨日帰宅してからは完全に油断しており、
深夜遅くまで溜まったビデオなど消化していていつの間にか眠ってしまっていました
一度目覚めたのですが、今日休みと言うこともありそのまま二度寝、起きたときには午後3時を回っていました

そしてふと携帯を見ると職場から約30件もの着信が……
メールもいくつか届いており、最初は「欠員が出て急遽入って欲しい、折り返し連絡を」
当然ながら次第にお叱りのメールに変わっていき、最後には「今日をもってクビ、もう来なくていい」のようなメールで終わっていました

着信とメールを確認し、急いで電話をしましたが、とりつく島もなし
出向いて謝罪をと思いましたが、これも門前払いを受けました
そして先ほど「明日に改めて叱責の場を設ける」と連絡がありました

休日とは言え、電話のマナーモードを解除し忘れる
油断して夜更かし、二度寝をするなどありえない失態など
社会人として恥ずべき落ち度とは重々わかっていますが
もう取り返しはつかないでしょうか……




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370: 名無しの生活暮らしさん 2016/05/09(月)19:03:14 ID:yrp
>>369
労基にいけば勝てる案件だとは思う。
社会人として恥ずべき落ち度でもないと思う。




371: 名無しの生活暮らしさん 2016/05/09(月)19:03:43 ID:Jz3
>>369
寝起きで頭がボケてるね
いい機会だからもらうものしっかりもらって転職したほうがいいのでは?
369に落ち度は何もない
休みだったんだから連絡つかないのはしかたない
24時間連絡つく体制整えるかわりに相応の待遇がある職場ならわかるけどね
しかもいざって時の代替要員が一人しかいない?それはブラックだ
そもそもそれくらいで「今日限りクビ」なんて不可能
日本では完全な法律違反だ
それがまかり通る会社だってんなら真っ黒だよ

今の会社にしがみついていたら健康損ねるよ
低姿勢になる必要もなし
「じゃあこっちも出るとこ出ますわ」でおk




373: 名無しの生活暮らしさん 2016/05/09(月)19:21:14 ID:aLh
>>369
何も悪くないよ。
でも会社にしがみつく必要もない。
明日も休みなら、労働問題に強い弁護士に電話して相談にのってもらった方がいいよ。
初回無料なら、電話する時に「相談する時に用意した方が良いものありますか?」って聞いたら、タイムカードと給与明細とか教えてくれるはず。

これ以上続けてたら、心か身体が壊れるよ。
良いチャンスだと思ったほうがいいよ。




375: 名無しの生活暮らしさん 2016/05/09(月)19:49:13 ID:PW7
>>369
奴隷じゃないんだから休日に連絡つかない事はなんの問題もないよ。
自宅待機というのなら手当でもでてんの?
完全に怒ってる担当者がバカなだけ
あまりにひどいようならその上の人に相談すれば良い。
普通の会社ならば、こんなことで首だの叱責だのしたら処分されるのはその担当者だ。




376: 名無しの生活暮らしさん 2016/05/09(月)20:03:10 ID:wr6
>>369
休みなんだから全く関係ないよ。
とりあえず明日はICレコーダなどで記録を取ることを忘れずに。




377: 名無しの生活暮らしさん 2016/05/09(月)20:06:56 ID:wH2
>>369
「明日は休みなので予定が入ってて出られません。お話は水曜日に」で
相手を怒らせといてレコーダー準備して証拠固め、とか考えてる俺は
かなり2ちゃんに毒されてるのかなw




380: 名無しの生活暮らしさん 2016/05/09(月)20:24:32 ID:S1o
>>369
落ち度は何もなし。というか上司のほうが社会人として無能だしありえなさすぎ。
きちんと出るところ出ればそんな理由でクビになんて出来ない。
というかそんな状態で「改めて叱責の場を設ける」とかパワハラも良いとこ。

ただブラック企業で働いている上の人間の話って
そんな「まともな権利」なんて関係なく自分勝手に言うからね。
給料とか人間関係とかまあ色々辞めたくない事情などあるけど
普通にそんなブラック会社いる必要本当にある?ってレベル。
ICレコーダーで状況録音して、やめて労基で訴えて貰うものもらって転職が
会社にとってもあなたにとっても一番いいわ




378: 名無しの生活暮らしさん 2016/05/09(月)20:10:25 ID:yrp
だいたい休みの日の新人を呼び出さないと業務できないって
どんだけ無能なのよその上司




379: 名無しの生活暮らしさん 2016/05/09(月)20:16:17 ID:mJ8
どう考えても会社がアホだろ
実際自分がその立場だったらてんぱっちゃって言い返せなそうだけど
馬鹿正直に夜更かしして寝てましたとか言わないで
親戚が急病で田舎に帰省してます明日も帰れませんとか言ってやりたい




382: 名無しの生活暮らしさん 2016/05/09(月)20:37:42 ID:25D
皆さんありがとうございます
クビと聞いて少々パニックに陥っていたようです
おかげで少し冷静になれたと思います

働いていてブラックと言う認識はなかったので、今回のことは驚くばかりですが、
こう言うことをされたとあれば認識を改める必要がありそうですね
クビならクビで上等なんで、明日は冷静に臨もうと思います




383: 名無しの生活暮らしさん 2016/05/09(月)20:44:18 ID:S1o
>>382
がんばれー
社会出て最初の会社とかそこまで周り知らないとその会社が当たり前になっちゃうからね。
あなたの会社ブラック企業・パワハラのテンプレみたいなのググってみたら
当てはまることいっぱい出てきそうだわ。
明日の対処に事前勉強もありかもしれないwww





387: 名無しの生活暮らしさん 2016/05/09(月)21:29:22 ID:wH2
>>382
なんで明日行くの?
叱責目的で休日出勤を強要するなんて
マトモな社会人のやることじゃないよ

まあ、相手が墓穴をどんどん深く掘り進めてると思えば
腹を立てるよりニラニラしてる方がいいのかな

対決にあたっては、初手で自分のペースに巻き込むのが
パワハラとかモラハラ常習犯の常套手段だから
そこは乗せられて変な言質を取られちゃダメよ




397: 名無しの生活暮らしさん 2016/05/09(月)22:46:25 ID:yrp
>>382
明日は元々休みだったんだよね?
だったら行かなくていいと思うし
第三者に相談しに行く方がいいのでは?
親御さんや年上の親族がいて頼れそうなら相談してもいい。
明日は無理して行くと逆にこいつは言うこと聞くぞって
思われる可能性が高いように感じる。




 
 

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