中途採用の正社員で働き始めたんだけど、何故か「仕事が出来る人」に見られる結果・・・

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479: 名無しの生活暮らしさん 2017/05/19(金)11:19:50 ID:fWM
短大出て社会人5年目
高校生の時アルバイト1回、新卒正社員2年、パート2年
この春から今度は中途採用の正社員で働き始めた

どこの職場でも必ず見た目が「仕事が出来る人」に見られるらしく
お客様にも上司にも凄く誤解される

本当は小心者で覚えが悪くてメモ魔で、
初めてのパターンがあると必ず先輩に確認を取る。
そのため申し訳ないことに余り研修は進んでいないし
(スローペースで教えていただいてる)
そもそも教育係の先輩とシフトが被らなくて研修が出来ないので
1ヶ月程はルーティーンの仕事をしてた

教育係の先輩や一緒のシフトに入ることが多い他の先輩は
私のポンコツ具合を理解して頂いてるようで
私が質問する=初見の仕事パターンと認識して丁寧に教えてくれる

ただ教育係の先輩の更に先輩や部署の上司は私のことを
「仕事が出来る人」=「すでに研修が進んでいる人」と何故か認識するらしく
処理が複雑な仕事も回されるし(←処理出来ない)
たまに質問できる先輩が近くにいないので
その先輩や上司に私が質問しに行く度
「なんで(すでに1回教えてもらったであろう内容の)質問をしてくるんだろう。メモ取らないで聞けばいいと思ってる?」
と横着しているように思われていたようで
先週ついには先輩の更に先輩から怒られた

メモ取ってる?取らないで毎回質問しちゃダメだよ
まずメモ見てから、わからなかったら質問するようにしなきゃ
もう1ヶ月以上経つんだから 
今質問した仕事も1回教えてもらったことでしょ? etc…

毎回どこの職場でも「なんで出来ないの?もう教えてもらったでしょ?」という内容で怒られる
正直今回もまたか…という気持ち

そして毎回「メモは取っていますがこの仕事パターンは初めてです」と説明するとびっくりされる
「ごめん初めてだったの!?てっきりもう教えてもらったものだと思って…」

「仕事が出来る人」っぽい見た目ってなんなんだろう
質問する時も「これ初めて見た商品なんですが」って枕詞にして質問してるのになあ




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483: 名無しの生活暮らしさん 2017/05/19(金)12:04:52 ID:Zhh
>>479
今は根気よくまだ教えてもらってないことを伝えていくしかないね
仕事が出来るように見えるのは、正直今後得をするよ
なんとか今を乗りきるんだ




485: 名無しの生活暮らしさん 2017/05/19(金)12:28:34 ID:wVz
>>479
「お忙しいところ申し訳ありません。初めての〇〇なので伺ってもよろしいですか?」
みたいな感じで、まず自分に注目してもらって初見ということをアピールしてから具体的な質問をしてみたら?
あと、仕事内容が分からないからアレなんだけど
「以前、商品Aをした時は××したのですが、こちらの商品Bも同じようにしたら良いのでしょうか?」
みたいな質問の仕方ができるなら、既存の知識を披露して
「今ある知識と同じで良いのか?」
て感じの質問をすると、初見だと伝わりやすいんじゃないかな。

質問するときは、メモ帳とペンを胸の前に用意してメモ見た&メモってるアピールを忘れずにね。




522: 名無しの生活暮らしさん 2017/05/20(土)02:04:13 ID:yWs
>>483
>>485

レスありがとうございます。
聞き方を色々工夫して頑張ります。
レスあると思ってなくて嬉しいです。

新卒で入った会社の先輩からは
「あなたは見た目で損をしている。まだまだ新人でわからないことが多いはずなのに、凄く仕事が出来る人に見えるから上の人からはベテランの人と同じレベルを要求されてて、そのレベルで仕事をこなせないから余計に怒られるんだと思う」
と言われたことがあります。

以下、愚痴

今も私が仕事をこなせる体で「じゃ、これお願いね」と仕事を回されることがあり
「すみません、これやったことないので教えて頂けますか?」とお願いすると
「え?」出来ないの?という表情をされる

なんというか何故か
「新人がまだやったことがない仕事かもしれない」
という可能が完全排除される
だから質問するとたまに「え?(なんで知らないの?or教えてもらったでしょ?)」
という反応が返ってくる

知らないしわからないし初めての出来事だから聞いてるんだよーーーーーーーー
入社数ヶ月で社内のこと全て把握できてる訳ないだしょーーーーーーーー




 
 

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